2021 04 - 15
拨打电话、轻点手机,就能实现养老?近些年来,一种名叫“虚拟养老院”的产品悄然兴起,这种养老院没有一张床位,却能承载上万老年人的养老需求。如此神奇!不可思议!这究竟是什么样的养老院呢?我们一起来一探究竟。什么叫“虚拟养老院”?虚拟养老院是由当地政府建立的一个信息服务平台,当老年人有服务需要时,拨一个电话给信息服务平台,平台就会按照老年人的要求,派工作人员上门为老年人提供服务,同时对服务质量进行监督。虚拟养老院的概念最早是由苏州市沧浪区区政府、区民政局提出,采用政府引导、企业运作的方式,取得了良好的社会效益,得到了全国各地的广泛认可,并获得国家、省、市、区多项殊荣。“虚拟养老院”实现了居家专业化养老,被称之为“没有围墙的养老院”。通过虚拟养老院的运作模式的探索,最终能够实现降低政府养老成本、减轻子女养老负担、提高老人生活质量、促进养老产业发展。谁能进入“虚拟养老院”?一共有ABC三类老人能进入“虚拟养老院”。A类人群包括空巢老人、三无老人等没有任何经济收入的,对这类人群政府部门将每月补贴180元的专项资金作为服务费用,老人在享受服务后,相应的费用将在这笔钱中扣除。B类人群是指对社会做出贡献的老人,比如科研工作者等人群,这类人群则享受每月50元的政府补贴。C类人群是有经济收入或生活条件较好的人群,此类人群将自己购买服务,但在购买服务的同时,服务价格将会比市场价优惠20%左右,而这部分优惠...
2021 03 - 15
【院长寄语】养老工作最重要的是“有心”,这里的“心”包括耐心、爱心、信心,即:对长者有耐心,服务中有爱心,对自己有信心。若是人人皆如此,终能将服务越做越好,实现精致养老。————百花园廖院长【长者活动】百花园妇女节暨第一季度长者生日会为迎接第111个国际妇女节的到来,共享之家百花园在3月8日上午举办了“妇女节暨第一季度长者生日会”活动。当天早上,在花团锦簇的一楼大厅中,院长和社工为女性长者们献上了精心挑选好的康乃馨。她们曾经是救死扶伤的医生,是传道解惑的老师,是钻研科学的工程师,是值得大家尊敬和学习的榜样。大家都衷心祝愿每一位女性长者节日快乐,永远优雅。无独有偶,行政部主管和康复部主管也为百花园的女性工作人员送上了鲜花与祝福。妇女节送花活动,大家都喜笑颜开在献花活动结束后,第一季度长者生日会便开始了。在大家齐唱生日歌的歌声中,蛋糕被缓缓推入,院长也热情地为寿星长者们戴上了生日帽,大家的脸上都洋溢着喜悦的笑容。在生日会上,大家积极地齐唱生日祝福歌并真诚地祝福寿星长者生日快乐,平安健康。有寿星长者表示这让他体会到了家的温馨,内心感到很温暖。温馨生日会龙城院三八节插花艺术活动为丰富院内女性长者的生活,锻炼其动手能力,提升其生活幸福感,3月8日下午,共享之家龙城院开展了“三八节插花艺术”活动,20多位长者参与了此次活动。长者们发挥自己的审美能力,精心选取不同颜色的花束进行剪插,完成了不少漂...
2021 03 - 08
长者乐园篇百花园自制投壶游戏“让长者生活变得更美好”是共享之家自成立以来就秉持的使命,为了丰富长者的物质文化生活,让长者老有所乐,共享之家在听取长者们的意见要求后,每天都会为他们开办不同的社工活动。上周三下午,共享之家为长者们新增了一项活动——自制投壶游戏。长者迫不及待想参与投壶游戏为了给长者们增加新鲜感和趣味性,社工可谓是绞尽脑汁。此次投壶活动的所有道具皆是由社工亲手制作。而长者们在看到社工拿出新的游戏道具时,也是瞬间打起了精神,个个精神饱满,跃跃欲试地想参与活动。只见活动室内,长者们纷纷“使出绝招”,一个个“投”无虚发,几乎都将箭投入了纸箱内,让大家见识到了宝刀未老的“神投手”的风采。龙城院长者康乐活动上周,共享之家龙城院的工作人员继续精心为长者们安排康乐活动。在得知女性长者们喜欢唱歌后,共享之家龙城院的工作人员根据这些长者的需求,为她们开展了“乐唱”K歌小组活动。长者们得知消息后,纷纷表示很开心,并踊跃参与了活动,积极地为大家带来了动听的歌声。长者们沉浸在愉快的音乐世界中此外,曼陀罗绘画、棋牌兴趣小组等活动,已经成为长者们的常规活动,长者们已经习惯每天下午通过静心涂画、交谈打牌等方式与朋友们度过宁静且有趣的午后时光。长者们正在惬意地度过午后时光机构建设篇1.身体诊疗活动3月3日上午9点,共享之家龙城院开展了身体诊疗活动。共享之家的合作医院——龙岗第七人民医院一行4位医护人员,...
2021 03 - 05
3月4日上午,中山大学附属第八医院及广东生科慢病研究院、广东省第二人民医院互联网医院、深圳市创业慧康科技股份有限公司一行8人到访共享之家3H颐养复康中心(百花园)及护明德居家养老服务中心参观交流,随后到访长城物业集团总部考察调研,长城物业集团董事长兼总裁陈耀忠、共享之家总经理李志建等领导热情接待。会上,中山大学附属第八医院副院长林汉利分享了近年来总结的疾病预防控制的工作心得,认为应该结合医院、物业、科研等多方力量共同建设一站式健康管理的社会智慧社区服务平台,推动医院深入社区,物业智慧管理新模式,为居民提供便利、安全、快速的就医通道;把国家2030 健康战略计划落到实处。陈耀忠董事长表示,物业服务的优化升级是长城物业恒久不变的追求,也将通过不断的思考、秉承“链接与利他”的理念精神,在社区健康管理工作上,寻求更多的可能性,并认为,通过社区+健康管理+互联网的模式,能更好的促进社区物业对人的服务,为社区人民提供更优质、更便利、更健康的服务。在“共建共享,全民健康”的机制中,健康社区建设是全方位推动的一个重要环节,健康建设也是社区养老的一个核心工程。依托先进的医疗水平、设备、资源以及日益发达的互联网技术,共享之家与长者们亦将形成更有力和有利的链接,以及更完善的健康管理生态系统,让院舍的服务更到位,让长者的生活更美好。
2021 03 - 01
长者乐园篇百花园“幸福百花园,共庆元宵节”游园活动元宵节是我国传统节日之一,在这一天,人们会通过吃元宵、赏花灯等方式进行庆祝。为了让长者们也能感受到这份喜悦,共享之家百花园特地举办了“幸福百花园,共庆元宵节”游园活动,让长者们在摊位游戏中感受元宵节的热闹氛围。长者们满怀喜悦地等待活动的开始此次活动内容十分丰富,共享之家的工作人员精心地为长者们设置了“猜灯谜”、“汤圆DIY”、“手工灯笼”、“红歌抽签唱”、“你比我猜”等适合他们参加的趣味游戏。活动一开始,长者们便迫不及待地参与其中,与大家一起做起了游戏,游园现场热闹非凡,欢声笑语不断。与长者共度欢乐游园活动长者们拿着亲手做的灯笼和汤圆,笑得合不拢嘴。快乐的时光总是短暂的,活动接近尾声,长者们都玩得意犹未尽,纷纷表示希望以后多多举办这样的活动。长者们拿着自己的“杰作”笑得十分开心龙城院长者康乐活动春季万物复苏,世界充满勃勃生机。上周天气晴朗,春光明媚,共享之家龙城院的工作人员充分利用这些大自然的馈赠,让长者们到天台和庭院参与日光浴、庭院种植等活动。工作人员贴心地为长者们准备了圣女果、芹菜、萝卜、香菜等植株,细心地引导并帮助长者们种下了这些“春日符号”。它们给庭院带来了春天的气息,也愉悦了长者们。除此之外,长者们还在阳光灿烂的庭院里快乐地聊天、做游戏、下棋、打麻将,玩得不亦乐乎。长者们正在愉快地享受春日时光元宵节活动2月26日是一年一度...
2021 02 - 26
为提高一线照护人员的业务素质及技能,培养合格的养老照护人才,提升和夯实公司整体的养老照护能力,共享之家于2月24日启动了2021年机构员工在岗培养计划-匠心班。该培养计划将在岗员工划分为7个学习小组,每月选定一个学习主题,通过课前自学-主题深耕-能力评估与反馈(行动学习)的形式完成相应课程的学习和落地。为使培训内容能够全员覆盖,我们同时对主题深耕学习内容进行课程录制并上传至内部网络学习平台,供值班未能到场的员工后续进行补课学习。本次在岗培训共享之家为所有员工定制了专属学习笔记本,用于记录在岗学习的点滴知识和学习收获。学习笔记本内印刻着公司经营哲学和组织文化,时刻警惕每个共享之家人都应“尽最大的能力,以最快的速度,提交自认为最好的成果!”首期“2021年共享之家机构员工在岗培训”在龙城院培训中心顺利举办。共享之家运营总监林晓燕、服务质量管理部经理刘建芸受邀出席本次活动,并为本次培训提供专业的运营高压线制度及养老机构运营风险知识讲解。培训第一课时由刘经理讲解《运营高压线制度》。刘经理结合运营案例对经营管理、服务质量、人事管理、行政管理四大方面的运营高压黄线和红线进行详细和深入解读,让员工清晰理解高压线的意义和具体内容,强化员工的职业意识,规范员工的职业行为。第二课时由林总监讲解《养老机构运营风险》。林总通过引导员工对“什么是运营、什么是风险”等问题进行思考,接着对长者噎食、坠床、跌倒、...
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