技能展风采,考核促提升 ——共享之家2020年员工技能考核圆满举办

日期: 2020-12-09
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为更好的弘扬精益求精的工匠精神,激发员工学习兴趣与建立学习自信,提升员工的长者照护实务能力,切实提高公司养老管理基础服务水平,同时进一步推进标准管理体系的实践和修订,引导与促进团队的专业建设,为公司培养更多的合格职业人才。12月3日至11月4日,共享之家在机构培训中心举办了为期两天的“共享之家2020年员工技能考核活动”。活动特别邀请了东莞市虹桥医院护理院助理院长、广东省老年专科护士罗桥芳和深圳市龙岗区第七人民医院护理部主任陈润霞,为本次活动提供专业的技能审核及宝贵的实操细节辅导。


技能展风采,考核促提升  ——共享之家2020年员工技能考核圆满举办


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技能展风采,考核促提升  ——共享之家2020年员工技能考核圆满举办

本次活动是由共享之家服务质量管理部负责全程策划及执行协调,上至公司服务体系构建,下至机构服务细项落地,我们的质管部门都是层层把关、处处用心、面面俱到,努力为长者们提供更专业、更优质、更舒适的服务。

考核分为两个阶段,第一阶段为综合实操考核,根据员工职能职责进行对应的项目实操考核,重点考查员工的操作执行能力、知识应用能力、分析问题和解决问题的能力及人文关怀素质。


技能展风采,考核促提升  ——共享之家2020年员工技能考核圆满举办


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员工们都非常认真地对待本次考试,两位“导师”也非常细心地观察每位考生的动作规范,给予员工们悉心的教导,并不时进行亲身示范。


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考核的第二阶段为笔试理论考核,主要对照护专业知识和共享之家体系内容进行侧重点考核。


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继去年以来,这是共享之家第二次举办员工技能考核活动,往后,共享之家亦将继续发扬这份优良传统。打造高水平、高素质的养老照护人才队伍和追求专业照护技能,一直是公司不变的核心述求;未来,我们将坚守初心,深耕照护服务,为长者照护奉献自己的一份力。


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