【与爱同行】12月7日至12月13日,共享之家周报

日期: 2020-12-14
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长者乐园篇

百花园

绘画活动

为满足长者的兴趣爱好,丰富长者的精神生活,共享之家每天都会开办不同的社工活动。每周四是绘画小组活动时间,上周绘画小组活动的填色画主题是“花”。


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认真的长者们沉浸在绘画世界中


填色画适用于不同年龄段的人群,能帮助人们增加对色彩搭配关系的认识和色彩与形式构成的理解。对于长者而言,更是有助于刺激大脑皮层对色彩刺激的反应机制,激发构建创造性色彩组成的想象力。

12月9日,社工给长者们带来了图画纸、蜡笔、彩笔等工具,并用言行启发和指导长者们发挥想象,让他们为各式图样填充色彩。活动开始后,长者们便参照着示范步骤,认真地在图片上涂色,忙得不亦乐乎。有长者表示,在这次活动中,他们在互动中增进了感情,收获了幸福感和成就感,既锻炼了大脑,也放松了心情。希望以后多多开展这样的活动。


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长者作品大赏


龙城院

“健康齐动手”活动

12月10日,共享之家龙城院为长者们持续开展了“健康齐动手”活动。该活动设置了接力运球、动作游戏、扑克接龙等游戏环节,旨在提升长者参与活动的兴趣。

活动开始,长者们饶有兴致地参加了活动。活动将运动锻炼与游戏环节融合在一起,让长者们在康乐游戏的过程中,锻炼到了自身的手眼协调能力与认知能力。此外,共享之家的工作人员也积极为长者修剪头发、清洁指甲,真正做到以“健康”为中心,全员一起齐动手。


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以“健康”为中心,全员一起齐动手


机构建设篇

1、5S管理培训活动

为形成良好的工作氛围,创造整洁的工作环境,12月10日中午,共享之家百花园在一楼康复区开展了5S管理培训活动。

本次培训主要从5S起源与发展、5S的作用、5S的内容(整理、整顿、清扫、清洁、素养)和关于5S的误区等四个部分展开。院长对院舍各区域进行了三保责任区划分,指定了负责人,并强调以后要按照5S的标准,保证院舍的整洁规范,养成良好的工作习惯。


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工作人员正在认真学习5S管理培训知识


2、护理理论培训考核活动

12月9日晚上,共享之家龙城院开展了护理理论培训考核活动。相关工作人员认真作答,展现了自身扎实的理论知识基础。该活动的开展,旨在通过集中培训、学习交流等方式,提高工作人员的护理知识与服务水平,让工作人员更好地服务长者。


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工作人员正在认真作答


3、早读

12月7日早上,共享之家百花园在院舍一楼开展了早读分享活动,工作人员一起大声朗读了公司的使命、愿景、价值、倡导等。这让员工对企业文化有了更深入的了解,也增强了员工的归属感。随后,廖院长就百花园各方面工作进行了安排和部署,并对各部门提出了严格的要求和规范,鼓励全体工作人员为给长者提供更精致的养老服务而努力。


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百花园的早读活动顺利进行


上周共享之家龙城院也同样进行了早读活动。在院长的带领下,员工们集体学习公司企业文化并进行早读分享。陈院长鼓励工作人员再接再厉,继续努力共同打造共享之家服务品牌,为长者们提供更优质的服务。


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龙城院的早读活动顺利进行


4、周例会

12月7日上午,共享之家百花园开展了行政周例会,参与人员包括行政管理部、财务部、康复部、社工部、护理部等管理人员。

在行政周例会上,共享之家主要就上周工作进行了总结并对本周工作进行了计划,具体就共享之家行政各方面相关事宜、护理部服务细节和社工部文书资料整理归档等进行了详细的讨论,为规范院舍行为,更好地服务长者而不断努力着。


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工作人员正在认真讨论工作事宜


一周餐单


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