【爱在共享之家】2019年共享之家员工技能考核活动圆满举办

日期: 2019-12-24
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【爱在共享之家】2019年共享之家员工技能考核活动圆满举办

为培养团队的专业核心素养,进一步推进标准管理体系的实践和修订,同时为2020年培训工作提供指导和方向,由共享之家品控中心全程策划实施的“2019年共享之家员工技能考核活动”于2019年12月19日和24日在共享之家培训中心圆满举办。深圳市龙岗中心医院前护理部主任于秀珍、深圳市龙岗中心医院康复医学科副主任医师琚丽华、我司副总经理兼运营总监丁芸、3H颐养复康中心(百花园)院长林晓燕、3H颐养复康中心(龙城院)院长王曙光受邀出席了本次活动。


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深圳市龙岗中心医院康复医学科副主任医师琚丽华做开场致词,琚医师表示:当前老龄化形势严峻,但基于中国传统家庭意识和养老观念,更多长者选择居家养老,当前养老机构接收的长者多以失能失智等刚需性长者为主,照护难度较大,树立养老从业者的职业认同感和荣誉感,建设高水平的养老照料服务人才队伍对于养老机构或养老企业来说就显得尤为重要。


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我司副总经理兼运营总监丁芸做开场致词,丁总表示:共享之家一直专注于为长者提供专业、个性化的照护服务,2019年共享之家不仅潜心打造自己的培训中心,而且构建了全面而系统的共享之家运营体系文件及3H颐养复康中心运作体系文件。公司将不断强化培训文化和培训制度,希望大家同频共振,主动学习,将照护服务做扎实做极致,让长者及家人因我们的服务而变得更加美好。

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作为本次活动专家评审之一的于秀珍主任表示:本次活动举办很成功,在活动中看到了学员的认真和努力,以考代练,有效提升学员的服务意识和照护技能。


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共享之家3H颐养复康中心院长代表王曙光院长上台为大家加油大气,祝福大家超常发挥,考出自己满意的成绩。


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本次技能考核以共享之家3H颐养复康中心运作体系文件、养老护理员(基础知识、初级、中级)为技术规范,对共享之家3H颐养复康中心院长助理、行政专员、财务助理、护理部主任、护士、护士助理、护理员、康复部主任、康复治疗师等在内的管理类员工、专业类员工和行政类员工进行理论和综合实操的侧重点考核。


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共享之家2019年员工技能考核活动,进一步彰显我司打造高水平、高素质的养老照护人才队伍和追求专业照护技能的坚定决心。通过一次次严格的考核活动,不断提升员工的专业水准以达到满足客户需求和提高客户满意度的目的。未来,共享之家也将坚守初心,深耕照护服务,为长者照护奉献自己的一份力。


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